許多上汽人欣喜地發(fā)現(xiàn)，人民日報在全國兩會召開之際推出《人民代表習(xí)近平》微視頻，鏡頭在上汽持續(xù)了3秒鐘。

這段微視頻講述的是一位普通而又特殊的人民代表的故事，迅速在新媒體微信朋友圈刷屏。在"深化改革"篇章中，出現(xiàn)了習(xí)近平來到上汽技術(shù)中心視察的畫面。與上汽同時出現(xiàn)在這一篇章中的，還有中國（上海）自有貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)掛牌以及嫦娥三號攜"玉兔"成功登月的鏡頭。后者榮獲了國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎。
　　鏡頭內(nèi)外，是黨中央國務(wù)院對發(fā)展新能源汽車和自主品牌的高度重視。2014年5月，習(xí)總書記到上汽集團(tuán)視察，在參觀上汽動力總成試驗(yàn)室并重點(diǎn)了解上汽新能源插電強(qiáng)混關(guān)鍵技術(shù)--EDU智能電驅(qū)動變速箱之后強(qiáng)調(diào)，"發(fā)展新能源汽車是我國從汽車大國邁向汽車強(qiáng)國的必由之路"。
　　2014年11月，上汽集團(tuán)旗下的新能源車隊(duì)，力壓寶馬、戴姆勒、PSA等國際品牌，包攬純電動組、混合動力組和燃料電池組三項(xiàng)全球第一，成為首個收獲"大滿貫"的國內(nèi)新能源汽車企業(yè)，標(biāo)志著國產(chǎn)新能源車進(jìn)入世界第一陣營。2016年，上汽集團(tuán)的"上汽插電混合動力關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用"項(xiàng)目成功奪得"中國汽車工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎"。同年，上汽自主品牌新能源汽車全年銷量超過2萬輛，同比增長80%，而2017年，預(yù)計將超過8萬輛。
　　到2020年，上汽在新能源領(lǐng)域的投資將超過200億元，投放30款以上新能源車型；在充電樁建設(shè)上，計劃建設(shè)5萬個公共充電樁。在新能源分時租賃上，2020年將有30萬輛新能源汽車投入運(yùn)營，覆蓋全國100個以上的城市。
　　同時，上汽集團(tuán)通過資本市場募集40億元募集資金用于"上汽自主乘用車節(jié)能與新能源汽車新產(chǎn)品項(xiàng)目"，還將投入14億元募集資金用于"上汽變速器混合動力EDU變速器擴(kuò)能和產(chǎn)品升級項(xiàng)目"和"EDU三期新增7JPH擴(kuò)能項(xiàng)目"。在布局新能源汽車核心技術(shù)的道路上，上汽集團(tuán)正加速前行。
　　上汽新能源汽車和其他創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展的背后，是上汽集團(tuán)對人才工作的高度重視。習(xí)近平曾多次談到人才問題，他表示，"要擇天下英才而用之，實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策，集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國際視野和能力的領(lǐng)軍人才。"
　　上汽集團(tuán)董事長陳虹在2016年全年干部大會上指出，"我們要始終保持緊迫感，要深刻認(rèn)識到，企業(yè)競爭的關(guān)鍵，歸根到底還是人才的競爭。"
　　2017年，上汽將持續(xù)加快上汽人才高地建設(shè)。首先是高素質(zhì)干部隊(duì)伍。去年，上汽選拔了200余名30歲左右的高潛力青年人才。通過集中培訓(xùn)、選送到新項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位輪崗鍛煉等方式，加強(qiáng)對干部和高潛力人員培養(yǎng)考核。同時，上汽打破機(jī)制體制束縛，加大互聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)、金融業(yè)務(wù)等關(guān)鍵緊缺人才的市場化選拔、引進(jìn)力度，并探索實(shí)施符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的激勵約束方式。今年，在12級工程師能力發(fā)展體系基礎(chǔ)上，上汽將打通技師和工程師在專業(yè)能力和水平認(rèn)證上的銜接。"十三五"期間，上汽更將投資2.14億元用于建設(shè)大柏樹營銷及售后技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地，并新增實(shí)訓(xùn)室21個。
　　中國夢是每個中國人的夢想。上汽人正以實(shí)干精神，不負(fù)飽含真情的囑托，托起中國人的汽車強(qiáng)國夢。