同日，公司還發(fā)布了2023年一季報，第一季度實現(xiàn)營收432.73億元，同比增長18.52%，歸屬于上市公司股東凈利潤2.65億元，同比增長58.95%，持續(xù)保持高速增長態(tài)勢。
回顧2022年，浙商中拓深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞國家戰(zhàn)略部署，聚焦各類基建和制造業(yè)客戶的供應鏈需求痛點，數(shù)字化協(xié)同整合社會倉儲、運輸及加工等資源，為供應鏈客戶提供端到端的全鏈條集成化管理和一站式服務，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局中展現(xiàn)時代擔當，勇?lián)鷩笫姑?/p>
公司連續(xù)13年上榜《財富》中國500強榜單，2022年排名第69位，連續(xù)三年獲深交所信息披露最高評級“A”級，主體長期信用評級為AA+；入選“中國百強最佳管理運營獎”“第一批全國供應鏈創(chuàng)新與應用示范企業(yè)”“全國物流行業(yè)先進集體”“中國物流企業(yè)50強”“浙江省物流創(chuàng)新發(fā)展試點名單”“中國上市公司數(shù)字化轉型典型案例”，參與編寫《數(shù)字化倉庫基本要求》《數(shù)字化倉庫評估規(guī)范》等2項推薦性物流行業(yè)標準，入選浙江省“雄鷹行動”培育企業(yè)名單，社會美譽度和行業(yè)影響力不斷提升。
守正創(chuàng)新 開啟高質(zhì)量發(fā)展新引擎
2022年，浙商中拓基于對宏觀市場及行業(yè)發(fā)展趨勢的科學研判，提早謀劃公司供應鏈集成服務主業(yè)例如工程物資、板帶、爐料等黑色系業(yè)務轉型升級，優(yōu)化業(yè)務布局和盈利結構以提升存量業(yè)務的經(jīng)營質(zhì)量。公司黑色產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務全年實現(xiàn)營業(yè)收入1,526億元，實物量7,165萬噸，同比分別增長9%、28%。公司在浙江、江蘇、云南等地持續(xù)加大再生資源產(chǎn)業(yè)鏈拓展力度，圍繞核心客戶深入開展廠庫供應鏈合作以提升渠道穩(wěn)定性及加深業(yè)務深度合作，全年再生鋼鐵原料實現(xiàn)銷售317萬噸。在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務優(yōu)勢的同時，公司不斷拓展新品種、新模式、新區(qū)域。豐富能化品類業(yè)務，引進專業(yè)橡膠團隊，依托泰國市場開展天然橡膠的供應鏈集成服務，已快速實現(xiàn)盈利。
2022年，浙商中拓響應國家“雙碳”目標，搶抓新能源市場機遇，以光伏、儲能兩大領域為重點，持續(xù)向光伏以及鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上下游各環(huán)節(jié)延伸，打造產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展模式。積極推進中拓協(xié)能儲能模組廠項目建設，進一步提升新能源供應鏈集成服務商的市場地位。儲能模組廠一期500MWh模組/Pack產(chǎn)線于2023年3月已正式建成投產(chǎn)。光伏領域方面，由控股子公司浙商中拓集團電力科技公司打造“光儲通”“中拓光盈”兩大品牌，分別為工商業(yè)光伏業(yè)主、戶用光伏業(yè)主提供集建設、運維等一站式光伏電站服務及全生命周期的金融配套解決方案。2022年，浙商中拓新能源板塊實現(xiàn)營業(yè)收入140億元，同比增長172%；光伏產(chǎn)品交易量累計超過11GW；儲能產(chǎn)品交易量累計超過550MWh。
強基固本 夯實高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)根基
2022年，浙商中拓不斷加快“數(shù)字天網(wǎng)”迭代升級，并加速與“物流地網(wǎng)”深度融合，實現(xiàn)管理信息化、商務電子化和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化，走出一條國資國企數(shù)字變革的“中拓特色”之路。報告期內(nèi)，公司“數(shù)字中拓”主干道項目已順利上線，實施創(chuàng)新速贏工程，扎實推進物流金融、再生資源等平臺建設，賦能公司業(yè)務發(fā)展。穩(wěn)步構建CRM系統(tǒng)，豐富客戶識別、客戶走訪、授信管理等應用場景，促進風險管控和商機管理能力提升。
公司持續(xù)加強對生產(chǎn)地、中轉地、消費地的物流網(wǎng)點及重點區(qū)域倉儲的開拓力度，做好物流地網(wǎng)卡位布局，在遼寧、江西、云南等區(qū)域實現(xiàn)網(wǎng)點布局“零”的突破。公司現(xiàn)擁有自管倉庫近170個，其中第三方自管庫近100個，第三方自管庫吞吐量超5,000萬噸。同時發(fā)揮網(wǎng)絡貨運平臺優(yōu)勢，加大社會第三方運力合作力度，整合車船數(shù)超2.1萬輛。
同心逐夢 共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程
2022年，浙商中拓首次提出“五年戰(zhàn)略每年做”的工作要求，根據(jù)深入研究公司商業(yè)邏輯、商業(yè)模式和商業(yè)行為。滾動制定公司未來五年“2023-2027”年發(fā)展戰(zhàn)略，著力構建有規(guī)劃、有管控、有考核、有優(yōu)化的戰(zhàn)略閉環(huán)管理體系。
2022年，浙商中拓持續(xù)發(fā)力體制機制改革。在國企中長期激勵機制建設中實現(xiàn)省屬國有上市公司三個“第一”后，2022年6月已完成2017年限制性股票激勵計劃三期順利解鎖；股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第一個行權期行權條件已經(jīng)成就，130名激勵對象合計持有的1,406.32萬份股票期權已完成集中行權。子公司混改方面，已有13家子公司實現(xiàn)管理團隊持股。公司通過持續(xù)健全中長期激勵機制，不斷增強骨干員工的凝聚力和向心力，同時以抓好任期制和契約化工作為契機，進一步健全“能進能出、能上能下、能多能少”的約束激勵機制。
浙商中拓相關負責人表示，2023年，公司將在“穩(wěn)”字當頭、穩(wěn)中求進中主動擔當、積極作為，持續(xù)專注供應鏈集成服務主業(yè)，凝心聚力共繪高質(zhì)量發(fā)展藍圖，為將公司打造成為“世界一流的產(chǎn)業(yè)鏈組織者和供應鏈管理者”不懈奮斗。
